 |
| Bicara di Musrenbang RKPD 2027 Ketua DPRD Kota Jambi Tegas Minta Kepala Bapperinda Diganti, Soroti Kinerja tak Konsisten |
JAMBI - Ketua DPRD Kota Jambi, Kemas Faried Alfarelly, secara terbuka meminta dilakukan evaluasi terhadap pimpinan Badan Perencanaan Pembangunan, Riset, dan Inovasi Daerah (Bapperinda) Kota Jambi.
Pernyataan tersebut disampaikannya dalam forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) RKPD 2027 yang digelar di Aula Griya Mayang, Senin (16/3/2026).
Dalam forum tersebut, Kemas Faried menilai kinerja Bapperinda masih belum konsisten, terutama dalam hal penjadwalan pembahasan usulan program pembangunan.
“Kami di DPRD ini memberikan masukan. Bappeda yang sekarang menjadi Bapperinda ini menurut saya tidak konsisten. Pimpinannya perlu dievaluasi,” tegasnya.
Ia mengungkapkan, salah satu persoalan yang kerap terjadi adalah keterlambatan penyampaian jadwal pengusulan program, sehingga DPRD memiliki waktu yang sangat terbatas untuk melakukan pembahasan secara maksimal.
Menurutnya, kondisi tersebut bahkan membuat dirinya kerap merasa tidak nyaman di hadapan anggota DPRD.
“Penjadwalan pengusulan ini sering terlambat. Akibatnya saya di depan anggota DPRD terkesan seperti ‘main mata’. Seharusnya informasi disampaikan jauh hari agar pembahasan lebih berkualitas,” ujarnya.
Kemas Faried juga mencontohkan, dalam beberapa kesempatan pembahasan program hanya diberi waktu sekitar tiga hingga empat hari.
“Dengan waktu yang sangat singkat, tentu kualitas pembahasan tidak optimal,” tambahnya.
Selain itu, ia juga menilai banyak aspirasi DPRD yang belum diakomodasi dalam proses perencanaan pembangunan daerah, padahal aspirasi tersebut merupakan representasi kebutuhan masyarakat.
“Sering kali atensi dari DPRD tidak diakomodir, padahal kami membawa aspirasi masyarakat,” tegasnya.
Atas kondisi tersebut, Kemas Faried mengusulkan agar dilakukan evaluasi, bahkan pergantian pimpinan Bapperinda, guna meningkatkan kinerja lembaga tersebut agar lebih responsif dan optimal ke depan.
Ia menilai, di internal Bapperinda terdapat banyak sumber daya manusia muda yang potensial untuk mendorong perbaikan kinerja.
“Saya melihat banyak generasi muda yang potensial. Mungkin ke depan perlu dilakukan pergantian pimpinan agar lebih aktif dalam menjalankan tugas,” pungkasnya.
Pernyataan tersebut disampaikan di hadapan jajaran pemerintah daerah dan para pemangku kepentingan yang hadir dalam Musrenbang RKPD 2027 Kota Jambi.(*)
